"Intégrer l’égalité professionnelle pour la performance de l’entreprise"
Changer de regard via un serious game dont vous êtes le héros
Objectifs
- Favoriser le questionnement individuel et collectif sur la question des stéréotypes sociaux de genre en situation professionnelle
- Faire évoluer les représentations pour une égalité professionnelle entre les femmes et les hommes entreprise.
Publics concernés
Dirigeant(e)s, personnels de services ressources humaines, managers et manageuses, collaborateurs et collaboratrices, instances représentatives du personnel.
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